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   针对资金监管不到位的问题,修订完善《宣传文化发展专项资金管理办法》等相关制度14项,细化专项资金资助标准,开展延伸审计;召开部内财务管理制度讲解培训会,清退存在利益冲突的借用人员;完善本部项目采购及合同管理制度,明确直接委托、内部询价等采购方式的适用范围和条件,进一步规范资金的管理和使用。盐田区委宣传部针对党的建设有所缺失的问题,推进党建标准化规范化建设,建立《互联网企业党建台账》并动态更新,完成区文联下属协会、院团及全区互联网企业党员、党建基本情况摸底调查,成立文学艺术类社会组织联合党支部;加强干部监督,严格落实《领导干部报告个人有关事项规定》,对2名瞒报个人有关事项的领导干部予以诫勉谈话。

 

  针对内部管理不够规范的问题,加大干部监督管理力度,制定机关干部外出讲学规定,规范干部请休假管理,对违规领取休假补贴的,退回有关费用共4.9万元;严格执行中央八项规定精神,制定公务用车管理办法等制度15项,对存在无公函接待、超标准开支培训费等问题的,退回有关费用1.9万元。针对选人用人不够规范的问题,开展干部档案专审和整理工作,专审管理干部档案79册,完成“三龄一身份”认定29人次、学历验证79人次,对党员身份档案材料缺失的1名党支部书记,免去其党内职务;撤销违规设置的高管职位2个,对存在“裸官”问题的有关人员进行免职处理。

 

  <<|hk1335ocom老奇人玄机资料独家发|>>针对责任担当不足的问题,积极转变工作作风,常态化开展实地调研,及时掌握服务对象需求,提高服务精准度;严格履行工作职责,制定《服务捐赠人管理办法》,加强对捐赠人的服务和联系;加大改革创新力度,推动出台《深圳红十字会改革方案》,做好红十字事业发展规划,设立监事会,完善内部监督机制。

   针对重点领域监管不到位的问题,修订公务接待、公车管理等内部管理制度17项;建立红十字(会)名称和红十字标志授权使用审查机制,规范红十字授权使用;加强器官捐献协调员管理,规范对器官捐献见证工作的监管;从项目公益化出发,联合建立应急救护和人道传播基地、红十字社区工作站,充分发挥社会力量共同推进应急救护培训。针对司法质效不高的问题,落实院领导带头办案制度,巡察整改以来,院领导承办重大复杂案件21宗;严抓监督管理,发布案件督办通知9期,清理长期未结案件75宗、超期移送上诉案件7宗;推进执行工作规范化建设,创设“执行110”新模式,执行款到位15.3亿元。

 

   龙华区人民法院党组针对党建工作不规范的问题,严格落实意识形态工作责任制,出台《龙华区人民法院意识形态工作预警预案制度》,签订意识形态工作责任书25份;推动解决机关党委与机关党总支并存问题,撤销机关党总支;加强党员管理,理清组织关系,将16名非在编党员组织关系转入龙华法院。针对队伍管理不严格的问题,加强对政协委员的培训引导,修订《委员履职考评指标》,组织委员调研42次,召开专题研讨会31场,提交社情民意8份;抓好干部监督,明确专人负责出国(境)证照管理,将在编和离退休干部证照全部收齐统一保管。

 

   针对内部管理不够规范的问题,加大干部监督管理力度,制定机关干部外出讲学规定,规范干部请休假管理,对违规领取休假补贴的,退回有关费用共4.9万元;严格执行中央八项规定精神,制定公务用车管理办法等制度15项,对存在无公函接待、超标准开支培训费等问题的,退回有关费用1.9万元。针对全面从严治党不力的问题,院党组专题研究部署党风廉政建设工作;严肃组织纪律,个别党组成员对违规过问案件的问题,在全院做出深刻检讨;严格管理队伍,对存在生活作风问题的个别干警予以党纪处分,对违规出入境的2名干警在全院进行通报批评;严格执行财务管理制度,追回违规支付培训费1.4万元。

 

   深圳国际控股有限公司党委针对党建要求落实不到位的问题,制订完善《党委(总支、支部)主体责任任务清单》等11项制度,强化集团各级党组织主体责任;认真抓好基层党建工作,新成立3个党支部,将23名党员纳入相应党支部参加党组织生活,并完成党费补缴;将政治生活不严肃、不规范的1家下属企业党组织列为软弱涣散党支部进行整顿。市水务局党组针对上一轮巡察整改不彻底的问题,全面加强党的领导,修订党组工作规则、议事规则和议事目录清单,明确“三重一大”事项须经党组会研究,制定党建工作量化考核实施办法,完成局系统58个党组织集中换届;强化水务工程建设管理,严格设计施工变更,巡察整改以来建管中心设计变更数量同比减少18%;完善招投标管理,探索建立招投标管理信息系统、定标专家管理信息系统,实现对招投标各环节全过程留痕。

 

  (环彦博 20200227 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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